Η ομαδική ασφάλιση υγείας αποτελεί μία από τις σημαντικότερες παροχές που μπορεί να προσφέρει μια επιχείρηση στους εργαζομένους της.
Σου δίνει πρόσβαση σε ιδιωτικές υπηρεσίες υγείας και μπορεί να καλύψει σημαντικό μέρος των εξόδων μιας νοσηλείας, πολλές φορές χωρίς να επιβαρύνεσαι προσωπικά με το κόστος της ασφάλισης.
Είναι όμως αρκετή για να εξασφαλίσει την προστασία σου και στο μέλλον;
Υπάρχουν τέσσερις σημαντικοί λόγοι για τους οποίους αξίζει να εξετάσεις τη συμπλήρωση της ομαδικής σου ασφάλισης με ένα ατομικό πρόγραμμα υγείας.
Δες στο σύντομο βίντεο τους 4 βασικούς λόγους:
1. Η ομαδική σου ασφάλιση συνδέεται με την εργασία σου
Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά της ομαδικής ασφάλισης είναι ότι συνήθως συνδέεται με την εργασιακή σου σχέση με τη συγκεκριμένη επιχείρηση.
Τι συμβαίνει, όμως, αν αποφασίσεις να αλλάξεις δουλειά;
Ή αν ο εργοδότης σου αποφασίσει, για οποιονδήποτε λόγο, να διακόψει το ομαδικό πρόγραμμα;
Στις περιπτώσεις αυτές μπορεί να σταματήσει και η ασφαλιστική σου κάλυψη, ανάλογα με τους όρους του συμβολαίου.
Αντίθετα, ένα ατομικό πρόγραμμα υγείας δεν εξαρτάται από το αν εργάζεσαι σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Η συνέχιση της κάλυψής σου καθορίζεται από τους όρους του προσωπικού σου ασφαλιστηρίου.
Γιατί η προστασία της υγείας σου δεν πρέπει να εξαρτάται αποκλειστικά από την εργασία σου.
2. Το κεφάλαιο κάλυψης μπορεί να μην είναι αρκετό
Πολλά ομαδικά προγράμματα υγείας διαθέτουν συγκεκριμένα ετήσια όρια κάλυψης.
Για παράδειγμα, μπορεί να έχεις ένα ομαδικό πρόγραμμα που καλύπτει νοσοκομειακά έξοδα έως 10.000€ ή 15.000€ τον χρόνο.
Ας υποθέσουμε ότι χρειάζεται να πραγματοποιήσεις μια σοβαρή νοσηλεία σε ιδιωτικό νοσοκομείο, με συνολικό κόστος 30.000€.
Αν το πρόγραμμα καλύπτει έως 15.000€, τι γίνεται με τα υπόλοιπα 15.000€;
Εφόσον δεν υπάρχει άλλη ασφαλιστική κάλυψη ή διαφορετική πρόβλεψη στο συμβόλαιο, το ποσό αυτό μπορεί να χρειαστεί να το πληρώσεις από την τσέπη σου.
Με ένα κατάλληλα σχεδιασμένο συμπληρωματικό ατομικό πρόγραμμα μπορείς να αποκτήσεις επιπλέον κεφάλαιο κάλυψης, αξιοποιώντας παράλληλα την ομαδική ασφάλιση που ήδη διαθέτεις.
Το σημαντικό δεν είναι μόνο να έχεις ασφάλιση υγείας, αλλά να γνωρίζεις μέχρι ποιο ποσό σε προστατεύει.
3. Αν αλλάξει η κατάσταση της υγείας σου, μπορεί να αλλάξουν και οι επιλογές σου
Αυτός είναι ίσως ο σημαντικότερος λόγος.
Σήμερα μπορεί να είσαι υγιής και να καλύπτεσαι κανονικά από την ομαδική ασφάλιση της εταιρείας σου.
Τι θα συμβεί, όμως, αν κατά τη διάρκεια αυτής της ασφάλισης εμφανιστεί ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας;
Και τι θα γίνει αν, μερικά χρόνια αργότερα, χάσεις την ομαδική σου κάλυψη και θελήσεις να αποκτήσεις ένα νέο ατομικό πρόγραμμα;
Η ασφαλιστική εταιρεία θα αξιολογήσει την κατάσταση της υγείας σου κατά την αίτηση ασφάλισης.
Ανάλογα με το ιατρικό ιστορικό σου, μπορεί να προκύψουν εξαιρέσεις, ειδικοί όροι ή ακόμη και αδυναμία αποδοχής της αίτησης.
Σκέψου λοιπόν το εξής:
Αν αύριο χάσεις την ομαδική σου ασφάλιση, θα μπορείς να αποκτήσεις ένα νέο ατομικό πρόγραμμα υγείας με τους ίδιους όρους που θα μπορούσες σήμερα;
Αυτός είναι ένας από τους σημαντικότερους λόγους για να εξετάσεις την προσωπική σου ασφαλιστική προστασία όσο έχεις περισσότερες επιλογές.
Σε ορισμένα ομαδικά προγράμματα προβλέπονται δυνατότητες συνέχισης ή μετατροπής της κάλυψης σε ατομική, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Γι’ αυτό χρειάζεται να γνωρίζεις τι ακριβώς προβλέπει το δικό σου συμβόλαιο.
4. Το μικρό κόστος για να συμπληρώσεις την ομαδική σου ασφάλιση
Πολλοί εργαζόμενοι θεωρούν ότι ένα ατομικό πρόγραμμα υγείας συνεπάγεται απαραίτητα υψηλό κόστος.
Όμως, όταν διαθέτεις ήδη ομαδική ασφάλιση, τα δεδομένα είναι διαφορετικά.
Μπορείς να συμπληρώσεις την ομαδική σου ασφάλιση με ένα ατομικό πρόγραμμα, με πολύ μικρότερο κόστος σε σχέση με ένα πλήρες ατομικό νοσοκομειακό πρόγραμμα.
Γιατί;
Επειδή δεν χρειάζεται να ξεκινήσουμε τον ασφαλιστικό σχεδιασμό από το μηδέν.
Μπορούμε να εξετάσουμε τις καλύψεις που ήδη διαθέτεις, τα όρια του ομαδικού σου προγράμματος και τις διαθέσιμες συμπληρωματικές λύσεις.
Έτσι, μπορούμε να σχεδιάσουμε μια πρόσθετη προστασία που αξιοποιεί την ομαδική σου ασφάλιση, χωρίς να χρειάζεται να επιλέξεις εξαρχής ένα πλήρες αυτόνομο πρόγραμμα.
Φυσικά, το τελικό κόστος εξαρτάται από την ηλικία, την κατάσταση της υγείας σου, τις καλύψεις και τους όρους του προγράμματος που θα επιλέξεις.
Ο στόχος είναι απλός: περισσότερη ασφαλιστική προστασία, με μικρό κόστος.
Ομαδική ή ατομική ασφάλιση υγείας; Γιατί όχι και οι δύο;
Η ομαδική ασφάλιση υγείας είναι ένα σημαντικό προνόμιο και αξίζει να την αξιοποιείς.
Το ζητούμενο δεν είναι να την αντικαταστήσεις.
Είναι να εξετάσεις πώς μπορεί να λειτουργήσει συμπληρωματικά με ένα ατομικό πρόγραμμα, ώστε να έχεις μεγαλύτερη προστασία σήμερα και περισσότερη ανεξαρτησία από την εργασία σου στο μέλλον.
Κάθε ομαδικό πρόγραμμα έχει διαφορετικά όρια, απαλλαγές, παροχές και προϋποθέσεις. Επομένως, πριν επιλέξεις μια συμπληρωματική λύση, χρειάζεται να εξετάσεις προσεκτικά πώς συνδυάζονται οι καλύψεις των δύο ασφαλιστηρίων.
Αν θέλεις να μάθεις περισσότερα για τα πλεονεκτήματα της ομαδικής ασφάλισης, διάβασε και το άρθρο μας:
Γιατί όλο και περισσότερες επιχειρήσεις επιλέγουν την ομαδική ασφάλιση υγείας;
Έχεις ήδη ομαδική ασφάλιση υγείας;
Στη SIGROUP – Σαββίδης Ασφάλειες μπορούμε να εξετάσουμε το ομαδικό πρόγραμμα που διαθέτεις, να εντοπίσουμε τα όρια και τις καλύψεις του και να αναζητήσουμε την κατάλληλη συμπληρωματική λύση.
Στείλε μας τις καλύψεις της ομαδικής σου ασφάλισης ή κλείσε μια συνάντηση για να εξετάσουμε μαζί τις επιλογές σου.
Γιατί η ασφάλιση δεν είναι απλώς η αγορά ενός συμβολαίου. Είναι ο σωστός σχεδιασμός της προστασίας σου.
Ασφάλεια με σχέδιο, όχι στην τύχη.